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初衷：促進各部門有效溝通，增強團隊建設助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展！
培訓前，為確保此次培訓高質量、效果好，工會馮主席與管理處人資部就各部門、學員報名情況、培訓目的及預期效果進行了深入溝通，充分做好“備課”工作。授課老師是分別是外聘的嘉華培訓學校的資深宣講師周昕和郭曉杰。
課堂上，周老師講課氣場大、臺風穩(wěn)、聲音磁性渾厚且錯落有致，現(xiàn)場周老師誦讀了毛澤東的《沁園春·雪》,意境壯美，氣勢恢宏的詞朗誦帶領參訓學員積極投入，引入今天的課題——“溝通的重要性”，兩場培訓老師從溝通的定義到溝通的藝術，串聯(lián)古今中外成功案例，講課時飽含熱情，感染全場，靈活根據(jù)現(xiàn)場實際情況，不斷穿插視頻、圖片、圖表等各種互動幽默對話、引發(fā)員工激情高漲；大白話式的講課，“如何在最短的時間讓對方了解你的意思？或許這些都是我們每個人需要考慮的問題”“溝通是表達與聆聽的藝術、雙向的互動”“溝通從心開始，與下屬溝通要充滿關愛?！钡炔唤^于耳的經(jīng)典內容，實實在在確保課程實用性，真正做到吸引員工，感染員工，改變員工。
此次課程第二部分培訓的是《團隊建設》，人與人之間的合作不是簡單的相加，而是團隊的合作能力。老師引用真實案例改編的《中國機長》講述了機組執(zhí)行航班任務時，在萬米高空突遇駕駛艙擋風玻璃爆裂脫落、座艙釋壓的極端罕見險情，機組作為一個團隊聽從機長的指揮化險為夷安全降落的故事，以“視頻”視覺沖擊式呈現(xiàn)，同時遵循“理性觀點、感性演繹”原理，講述課程的核心“團隊建設就是大局意識、協(xié)作精神、服務精神”“合作關系是人際交往的生存之道”“合作意味著雙贏、多贏，不合作不可能贏”……讓參訓員工聽的明白、理解透徹、易于吸收。最后老師從新老員工和轉崗員工融入新團隊建設給出了建議：周到的禮節(jié)，穩(wěn)定的心態(tài)，少說多做，團結至上，取長補短，發(fā)揮優(yōu)勢，從小事做起等，強調合作是一種智慧，良好的溝通是團隊合作的基礎，沒有溝通就沒有團隊建設，歷時兩天共四個小時的培訓在551名參訓員工良好的口碑和掌聲中結束了。
培訓后，工會和人事部就此次培訓做了試題考察培訓效果，參訓員工認真作答，合格率100%。員工們表示：課程比較適合工作和個人發(fā)展需要，對以后的工作中做到如何有效的與上級領導溝通、與同事溝通、與客戶溝通，如何有效的管理自己的團隊，提升企業(yè)的文化價值；也獲得了適用的新知識和管理觀念；了解了團隊是成就個人成長的平臺，對培訓整體滿意程度較高，同時參訓員工也為培訓工作提出了寶貴的建議和培訓需求。
通過此次培訓，小編相信更促進了公司各部門之間更好的溝通和協(xié)作，激發(fā)了團隊活力，增強了凝聚力和向心力，未來將打造一支務實創(chuàng)新、高效協(xié)作、充滿活力的南亞新材團隊，為企業(yè)的持續(xù)增長做了一次很好的鋪墊。
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